労務相談｜京都の社労士

労務相談

弊所の職員は、所長を始め、労働局や労働基準監督署の経験者や現役職員のみで、構成されています。
特に、従業員に関するトラブルについては、労働基準監督署における従業員や事業主からの実際の相談・対応や
所長の実体験に基づくノウハウ（300人以上の面接、採用、教育、トラブル対応）が豊富であり、
貴社に適した最適なご提案が可能です。

中小企業における従業員のトラブルは、本人のみならず周りに与える影響も甚大であるので、
適切に対応しなければ事態が長引き、ズルズルと停滞を招きます。
事態が悪化した後にできることは限られてしまうため、火種を発見したらすぐに、適切な処置を講じる必要があります。
労務トラブルなどでお困りの事業所様は、弊所までお気軽にご相談ください。