京都助成金申請の相談窓口|格安料金の社労士

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料金

弊所は、労働局や労働基準監督署の職員経験者のみで構成された社労士事務所です。
弊所の職員が労働局で助成金を審査した件数は累計10,000件を超えており、助成金や労務問題に大変精通しています。
トラブルの解決や労務相談、就業規則作成の他、様々な助成金を何度もご提案させて頂いております。

顧問契約

顧問契約は、月単位となります。

助成金・補助金顧問 助成金と補助金の最新情報を毎月お届けします
(助成金の無料診断付き)
労務相談顧問 労働基準法やトラブルなど労務に関する相談に対応させて頂きます
(助成金顧問付き)
アウトソーシング 労務相談と社会保険の手続きをセットにしたプランです。

従業員に関する問題やニーズをトータルでサポートいたします(助成金顧問を除く)

料金表

従業員数 助成金・補助金顧問 労務相談顧問 アウトソーシング
~4名 10,000円 16,000円 25,000円
5~9名 19,000円 30,000円
10~19名 22,000円 35,000円
20~29名 26,000円 45,000円
30~39名 33,000円 56,000円
40~49名 40,000円 67,000円
50~69名 60,000円 89,000円
70~100名 80,000円 120,000円
100名~ 応相談 応相談

※従業員数は役員・パート・臨時職員等を含む人数です。
※従業員数の変更による報酬の改定を適宜、行う場合があります。

助成金申請

着手金無料、就業規則作成無料、完全成功報酬!

完全成功報酬制 助成金受給額の20%(顧問契約あり)、助成金・補助金顧問は25%、スポットは30%

求人・採用

従業員に関する問題やニーズをトータルでサポートさせて頂きます(原則、全てのプランに含まれます)

求人支援 ハローワークの求人票の作成、修正、民間媒体への求人作成、
求人チラシの作成、紹介制度の構築。
採用・教育支援 求人、面接、採用、教育をトータルで支援します。
パート・アルバイトのやる気のアップや定着率向上の為に
必要な施策をご提案します。

その他

就業規則(本則)の作成・改定 顧問契約あり 200,000円~
顧問契約なし 400,000円~
諸規定の作成・改定 顧問契約あり 60,000円~
顧問契約なし 120,000円~
行政調査の立ち合い 30,000円~ ※顧問契約のみ

※就業規則作成は、訪問ヒアリング、規則作成、労働基準監督署への届出まで一式を含みます。

助成金セミナー講師

セミナー費用 1回20万円~
今人気の助成金を申請するコツをわかりやすく、ご説明します。
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