高年齢無期転換コース｜京都助成金申請の相談窓口
高年齢無期転換コース
| 趣旨 | 少子高齢化が進行する中、高齢者がいきいきと働ける社会を構築するために、 有期契約を無期契約に転換した事業主にその費用の一部を補填するもの。 |
| 主な要件 | 雇用契約を有期から無期に転換すること。 高年齢者が働きやすい環境を整備すること。 |
| 主な取り組み | 50歳以上定年未満の有期契約労働者を無期契約労働者に転換すること。 |
| 助成額 | 30万円／人 |
| 対象者 | 50歳以上定年未満の有期契約労働者で雇入れ後6月以上、５年未満であること。 |
| 申請の流れ | 従業員の雇用 ⇒ 計画届の提出 ⇒ 有期契約から無期契約への転換 ⇒ 転換後６月の賃金の支払い ⇒ 支給申請 |
| 難易度 | 中 |
| 注意点 | 申請書類と本人の認識が一致している必要があります。 |
