働き方改革推進支援助成金｜京都助成金申請の相談窓口
働き方改革推進支援助成金
| 趣旨 | 生産性を向上させ、労働時間の削減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に 取り組む中小事業主を支援するもの。 |
| 主な要件 | 複数あるコースの内、一つ以上の取り組みを実施し、生産性が向上する費用を支出すること。 |
| 主な取り組み | 生産性を向上させる取り組みを実施し、かつ、労働時間の削減や有給休暇の 取得促進、勤務間インターバル等の取り組みを一つ以上実施すること。 |
| 助成額 | 助成率75％以上 上限額25～730万円 |
| 対象者 | 従業員を一人以上雇用する事業主 |
| 申請の流れ | 交付申請 ⇒ 交付決定（申請から１か月以上かかる）⇒ 設備投資の実施 ⇒ 支給申請 |
| 難易度 | 中 |
| 注意点 | 事前に交付決定を受けた後に、事業を実施する必要がある。 賃上げによる上限額の加算がある。 |
